Carnival Corporation CEO表明,创新的多样性键
发布时间:2021-11-15 09:24 所属栏目:40 来源:互联网
导读:据嘉年华集团公司的CEO,嘉年华公司Arnold Donald的首席执行官,团队的多样性是在公司中推动企业创新文化的主要方法之一。 唐纳德在佛罗里达州的Splilk.conf 2018年说,唐纳德表示,普遍存在应该被设计成一个企业,以确保团队驱动创新,使客户体验更加无缝和
据嘉年华集团公司的CEO,嘉年华公司Arnold Donald的首席执行官,团队的多样性是在公司中推动企业创新文化的主要方法之一。 唐纳德在佛罗里达州的Splilk.conf 2018年说,唐纳德表示,普遍存在应该被设计成一个企业,以确保团队驱动创新,使客户体验更加无缝和个性化。 “在它的核心,创新是思维的普遍性,”唐纳德说。 众所周知,提高企业的普及有助于更好的业务成果,因为所产生的技术更有可能反映其服务的不同客户。 据唐纳德介绍,嘉年华是世界上最大的休闲旅游公司,每天巡航船上有250,000位客人,将它们带到七大洲的700多个港口。 超过2700万人每年乘坐游轮,其中一半将由嘉年华运营的船舶,该公司一直在努力利用数据来为游轮提供更加个性化的巡航体验。 (编辑:ASP站长网) |
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