TK教主讲故事：我的黑客进化论（演讲全文）(2)

第二，在信息安全的战场上，我们需要向军勤五处的那个科学家专业高端人才，同时也需要查询异常电波的这样的人。我们说信息安全的攻防是一场高科技战争，也是一场硬战争。我们一方面需要高端的人才，同时也需要让信息安全知识尽可能多的被大家所了解，让更多的人掌握一些基础的知识。

刚才几位的演讲中也提到，信息安全人才的缺乏是全世界的共识，不只是发生在中国。

毕马威对英国大企业的调查显示，一半以上的企业主管说我为了要招到信息安全人才，有犯罪前科我也在所不惜。美国的兰德公司发布的一份智库报告里面也指出，美国高端信息安全人才的短缺，尤其是联邦政府人才短缺对国家安全造成不利影响，建议联邦政府放宽雇佣规则，投资信息安全培育人才的建议。

这些年，大家也对CTF安全人才的培养方式逐渐了解。

2015年我在 Google 里翻译了 CTF Contests 的英文，它给我翻译成了“周大福"，因为周大福英文缩写就是 CTF。在2015年那个时候CTF 对于Google 翻译来说首先认为是周大福。但是今年我们看 Google 翻译做了改版，2017年的界面版面改了，内容也不一样了，当我们输入 CTF 的时候，它已经知道 CTF Contests 是CTF，不再是周大福了。

在今天，我们谈到信息安全人才，我们知道无论是IT技术也好，还是信息安全技术也好，日新月异，每天都在变化，我们今天需要的人才，和十年前需要的安全人才，可能是不一样的。

今天我们会发现在今天的我们需要的人才看起来仿佛存在一些矛盾之处。

第一，信息技术和安全技术的发展，随着发展，专业分工越来越细，你想去成为一个安全通才越来越困难。就像在100、200年前我们有牛顿、笛卡儿、高斯在每个领域都成为卓越的科学家是很难了，当这个学科发展到后来的时候，越来越细，很难再成才。

但是另外一方面，跨领域的安全问题成为问题。我在2016年中国信息安全领袖峰会上做的演讲就是讲这个问题，我们今天看到越来越多的信息安全企业、跨省、跨行业，几家企业各自非常正常的业务结合在一起的时候，会出现被网络犯罪分子利用。

在这样的形势下，我们说日趋复杂的环境，需要人才去处理这种跨协议、跨业务的问题，同时我们说人才本身又已经高度专业化了，看似是一种矛盾。

在这个背景下，我们一方面，当然我们还是需要专业的高端人才，但是我们对人才提出了新的要求，你需要有合作能力。第二，在这个背景下我们还需要有跨界，能够整合信息和资源，去解决跨领域安全问题的复合型人才。

在当年邓小平同志给北京的景山中学题词的时候，我们小平同志写了三个面向，讲“教育要面向世界、面向未来、面向现代化”，实际上我们今天看信息安全人才的培养，实际上也是有几个面向，我们需要适应当前的网络信息安全的发展，适应技术的变化，适应威胁。因为环境在进化，攻击者在进化，我们安全人才随时进化，才能够适应环境，才能够做好我们的信息安全工作。

好，谢谢大家！

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以上为“TK教主”于旸的现场演讲实录，由小编编辑发布，微信公众号首发于小编()旗下专注网络安全报道的公众号：宅客频道（ID：letshome）。

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（编辑：ASP站长网）