发掘网络安全新生力量 腾讯CTF(TCTF)推“百人计划”

2 月 28 日，由中国网络空间安全协会竞评演练工作委员会指导、腾讯安全发起、腾讯安全联合实验室主办，著名的0ops战队和北京邮电大学协办的腾讯CTF(腾讯信息安全争霸赛，Tencent Capture The Flag，简称TCTF)在北京召开发布会。发布会上，腾讯公司副总裁丁珂宣布启动“百人计划”，希望通过专业技术、资源、机会、经验等方面的支持，最大限度挖掘人才价值，为未来互联网安全产业淬炼出一批安全领域的领军人物，推动安全生态的构建与发展。

“百人计划”公布 安全人才缺口有望改善

当前中国网络安全形势严峻，网络安全人才培养与国家信息化发展需求还存在巨大的差距，如何培养网络安全人才已成为当下社会一个非常重要的议题。腾讯副总裁丁珂表示，腾讯一直致力于发掘、培养有志于安全事业的年轻人，腾讯CTF(TCTF)也将作为平台，聚合政府、企业和高校之力，发掘信息安全领域新生力量，探索信息安全人才培养新机制，助力信息安全产业健康发展。

据悉，“百人计划”系腾讯安全为解决当前互联网安全人才缺失困境，实施的一项培养新生代安全力量的举措。旨在通过层层比赛选拔最具潜力的百名互联网安全人才，并通过后续持续培养，打造互联网安全领域未来领军人才。

该计划面向全球范围内的在校大学生，借助腾讯CTF(TCTF)线上预赛、线下决赛和解题对决的赛制，最终选拔出优秀的参赛选手进入“百人计划”名单。而成功加入的选手将获得由来自腾讯安全、知道创宇、启明星辰、各大高校和知名战队的多位顶尖安全专家指导。除最专业的培训之外，选手还可全程向导师寻求咨询与帮助，迅速提升自身专业水准。另外，选手还可获得政府、企业及高校所提供的丰厚成长和就业资源，提前进入安全工作职位面试筛选，并有机会现场观摩包括DEF CON CTF等国际顶尖安全赛事，与国际一流CTF战队进行技术交流，以及获得世界顶尖安全极客的专业技术培训。

业内人士称，“百人计划”将形成一个由高校理论教育延展至企业技能培养、国际赛事锻炼的完整人才培养闭环，这将使得安全人才可以最大化的释放其社会价值，同时也为填补安全人才缺口提供了样板。

持续开放合作 腾讯安全构筑人才培养闭环

此前，腾讯安全针对行业内顶尖优秀人才，除了提供包括资源、人才、技术价值转化等在内的系统支持，还让他们从各自擅长的角度和技术手法来挖掘系统漏洞、技术研究，从而促成人才价值到技术能力的转化，这也使得吴石、“TK教主”于旸、“yuange”袁仁广等众多互联网安全领域的顶尖人才相继加盟。

去年 7 月，腾讯安全整合旗下资源成立国内首个实验室矩阵——腾讯安全联合实验室，旗下包括科恩实验室、玄武实验室、湛泸实验室、云鼎实验室、反病毒实验室、反诈骗实验室、移动安全实验室七大实验室，研究内容覆盖连接、系统、应用、信息、设备、云六大互联网关键领域。同时，围绕腾讯安全联合实验室的一整套较为成熟的人才培养体系也初具规模，其成员组成的战队也先后多次在Pwn2Own等国际赛事中蝉联世界冠军，荣膺“破解大师”称号。值得一提的是，在不久前结束的SECCON 2016 CTF总决赛上，腾讯安全新近成立的CTF战队——eee战队击败了去年DEF CON CTF大赛的冠军美国PPP战队，刷新了中国大陆战队在该项赛事的历史排名。

据相关资料显示，当前中国重要行业信息系统和信息基础设施需要各类网络信息安全人才还将以每年1. 5 万人的速度递增，到 2020 年相关人才需求将增长到 140 万，但目前，我国只有 126 所高校设立了 143 个网络安全相关专业，仅占 1200 所理工院校的10%。竞工委副主任委员李舟军表示，腾讯本身具有强大的安全实力与海量的数据资源，在安全人才培养上有足够的经验，通过腾讯汇聚政府、企业和高校之合力，形成理论与实践并重，产学研通力合作，建立并完善网络空间安全人才培养机制，才能培养和造就一大批安全人才。

当下，为保证各产业深度“触网”的网络安全环境，腾讯安全将通过腾讯CTF(TCTF)和“百人计划”，不断吸纳行业安全技术人才，以更加开放的模式促进实验室安全研究成果的输出，以此承担更多保障用户和企业连接安全、系统安全、应用安全、信息安全、设备安全、云安全的责任和义务。腾讯安全对人才的重视，也直接促成了其在掌握反病毒、反诈骗、防范系统漏洞等互联网核心技术方面的突破，在提升整体安全实力的同时，持续反哺互联网安全产业。

（编辑：ASP站长网）