大话企业运维标准化
《大话企业运维标准化》要点: 本文来源于8月22日运维派组织的线上技术沙龙——企业运维标准化,分享嘉宾路遥,ichsy高级网络工程师,负责公司内外网的网络架构和整体实施,从事过上万台的服务器集群网络架构设计和实施,对企业运维标准化的制定和实施有两年多的经验. 一、以下是本次分享的主要内容: 大家好,今天很高兴能跟大家分享一下“企业的运维标准化”. 大家有什么问题或者不同意见可以一会儿一起讨论. 下面我是从百度百科当中摘抄的标准化的定义: 首先运维标准化,不是固定的.有人在谈论说,整个运维行业是不是需要统一的标准,来进行行之有效的运维工作.其实不是这样的,在互联网行业当中我们有传统互联网、移动互联网等等形式的企业. 而且各家公司也会有着不同的运维模式.在这当中,运维标准化的灵活性就非常重要. 灵活性的特点,就是在符合公司的特点的同时,将运维的标准进行灵活的更改. 第二,那么除了运维标准化以外,很多公司现在还在使用工具+人力的方式进行传统维护系统和业务. 这样,也可以同时的将运维管理做的很好,也不需要运维标准化在其中起任何作用.对待这样的情况,可以是最佳实践的一种方式. 但是,随着时间的推移和人员的更迭.这种方式会被打破.例如:新的技术引入运维管理. 整体来看,如果没有进行运维标准化的公司,在短时间内,也许是比较行之有效的方式.但是,长远来看,运维标准化会更多为公司的运维管理带来效益. 包括随着时间的关系,运维人数和设备、业务的增多.在这种情况下,效益是明显的. 第三、就是简约.运维标准化的简约化可以高效的被执行.不能被高效执行的标准化,与其进行标准化,还不如选择对于公司更加行之有效的方式.而进行简约的标准化,高效的被执行有两点需要做到:简单清晰、较强的规划. 简单清晰的需要表格化,或者说是二维图形的方式来进行.是的标准化的内容更加简洁,增加说明,使得使用者一目了然 第四点、具体的实施 以上是我总结在具体实施当中的几个大类,在大类的基础上进行细分.然后归类进行标准的实施执行.刚才我说了,运维标准化是需要灵活的,可以根据公司的特点和需要进行符合公司的运维标准化. 那么最后,我总结一下: 我得分享就这样,非常感谢大家!有问题,下面我们可以一起讨论,谢谢. 二、以下是线上交流的部分问题: Q:基础标准化怎么理解? Q:标准化有利于人员变动,其他感觉不出来 Q:有具体的标准化方案吗? Q:在小公司里更多的是一言堂很难进行标准化的实施,不知道有哪些做法或者工具能看出成果?另外在基础混乱的情况下怎么进行标准化,拨乱反正. Q:请路遥老师举一个标准化简约的例子 PS:运维派后续会有一系列的线上技术沙龙,活动信息,请大家关注运维派微信公众号:yunweipai (编辑:ASP站长网) |