【IDCC2017】Riot李仁杰：《英雄联盟》如何用人工智能、大数据提升玩家体验(2)

同时，Riot Games 也把自己的部门当做start up来运营，每一年我们都在成长，进化，挑战自己。大家一直都有新鲜感，做不同的事情。0流失率的记录一定有一天会被打破，当那一天到来的时候，数据团队全组的人一定都会为离开的同学感到开心，因为他/她一定找到了一个更能发挥个人价值的地方。在谈到大数据团队领导者应该具备的素质时，李仁杰总结了32个字：真诚透明，将心比心；眼光长远，挑战传统；严于律己，主动担责；容人之异，充分授权。

Riot人工智能、大数据团队每年都在不断的进化和进行内部的二次创业，自2012年以来已经从最初的3人团队发展到了几十人。 五年来，该团队致力于打造从数据采集、数据分析、数据建模到数据产品交付的数据生态系统，用更好的数据研发更好的数据产品，用更好的产品获得更优质的数据，以此形成数据生态闭环。据李仁杰介绍，目前，Riot已拥有超过一亿月活的玩家，他们每天产生500Billion的数据。

2017年11月9日至12日，Riot 数据团队负责人李仁杰作为开幕式嘉宾受邀参加由麦思博（msup）有限公司主办的第六届TOP100全球软件案例研究峰会。

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（编辑：ASP站长网）