苏格兰水伸长了人力资源成功之后的服务

发布时间：2021-11-11 14:46 所属栏目：125 来源：互联网

导读：苏格兰水正在扩大使用ServiceNow以使其与后台技术团队能够更好地支持业务。苏格兰水的每周，诺曼格雷厄姆，服务变化和服务变化平台领先，该公司一直是ServiceNow的客户六年。我们开始使用IT服务管理基本面的旅程，查看事件报告和变更请求。但我们的旅程真的

苏格兰水正在扩大使用ServiceNow以使其与后台技术团队能够更好地支持业务。

苏格兰水的每周，诺曼格雷厄姆，服务变化和服务变化平台领先，该公司一直是ServiceNow的客户六年。

“我们开始使用IT服务管理基本面的旅程，查看事件报告和变更请求。但我们的旅程真的起飞，因为我们能够在平台上显示IT支持的价值。“

特别是，他表示，IT服务管理团队决定改善Joiners和Leaders人力资源（HR）的进程，以便为新员工设置它。

“我们最大的痛苦点是木匠和雪河过程。我们希望通过六到八周，而不是需要六到八周，以便让所有设备进行所有设备，我们想使加入的经验无缝的经验，“格雷厄姆说。这是使用ServiceNOW进行编排到公司人力资源系统的实现。

苏格兰水使用Oracle的PeopleSoft ConnectPlus来管理人员的数据和工资信息。将ConnectPlus与ServiceNOT集成允许HR触发木匠，搬运工和凸轮的自动化流程，无需人类交互。

（编辑：ASP站长网）