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42%的Meta员工不了解公司的元宇宙愿景

发布时间:2022-10-12 11:05 所属栏目:16 来源:互联网
导读:Meta首席执行官马克-扎克伯格需要更好地与员工和投资者沟通他的元宇宙愿景。 据《纽约时报》消息,在5月份对1000名Meta员工进行的调查中,只有58%的人说他们理解公司的元宇宙战略。同时,这也意味着有42%的Meta员工尚未理解该公司的元宇宙愿景。这项调查是通
  Meta首席执行官马克-扎克伯格需要更好地与员工和投资者沟通他的元宇宙愿景。
 
  据《纽约时报》消息,在5月份对1000名Meta员工进行的调查中,只有58%的人说他们理解公司的元宇宙战略。同时,这也意味着有42%的Meta员工尚未理解该公司的元宇宙愿景。这项调查是通过匿名的企业社交网络Blind进行的。
 
 
  从调查中看不出参与调查的员工在哪些部门工作。Meta是一家拥有约7万名员工的大公司。绝大多数人处理的是社交媒体广告的核心业务,而不是元宇宙。在这种情况下,58%的认知水平也可以得到积极的解释。
 
  据说Meta公司内部也存在一些不满情绪,原因是员工流失率高,以及根据扎克伯格的优先事项对团队进行了重组。两名员工说,元宇宙项目在内部被戏称为 "M.M.H. "项目,即" Make Mark happy(让马克高兴)"。
 
  上周,Horizon Worlds首席执行官Vishal Shah的内部备忘录被曝光,其2次敦促Meta员工在日常工作中增加对Horizon Worlds的使用和测试。《纽约时报》表示,总体而言,在最近几个月内,Horizon的使用量据说有所增加。
 
  自年初以来,Meta公司的股价已下跌约60%,大大低于美国科技指数纳斯达克(约-30%)的表现,Meta随后停止了招聘和一些项目。
 
  Meta公司疲软的股价表现可被视为一个信号,表明投资者认为Meta公司现有业务的挑战多于增长潜力,并且不认为元宇宙愿景是可行的替代方案。
 
  元宇宙描述者Matthew Ball的论文也为扎克伯格提供了指导,他认为Meta公司此时选择元宇宙转型是个错误时机,并且风险重重。Ball对《纽约时报》说,Meta公司的核心业务所面临的压力是尖锐的、重大的,并且与元宇宙无关。
 
  Ball认为存在这样一种风险:扎克伯格关于元宇宙的说法都是正确的,但实现这一切所需要耗费的时间比他想象的更久远。扎克伯格通常将他元宇宙愿景的时间框架定为10年左右,并预计在2030年之前不会有显著的收入。
  

(编辑:ASP站长网)

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