这样做品牌真的不行:给营销品牌 市场从业者的4条反常识建议(2)
从1992年开始,美国的青少年数量逐年增长,“Y世代”人群(1977年到1994年之间出生的人)逐渐成长为不容忽视的消费群体,年轻人消费喜好也逐渐发生变化,亲民的价格、潮流的设计开始获得年轻人欢心。 到2000年时,GAP跟不上潮流的困境开始显现。 为了拉回年轻人,GAP尝试改变品牌定位,管理者进行了激进的“时尚变靓”行动:2001年,牛仔裤、卡其裤、T恤不再是GAP的主打,取而代之的是亮片、镶钻、紧身衣等服饰。 然而,GAP最初之所以能同时征服年轻人和老年人,是因为GAP主打“基本款”的路数。 为了追求新奇与时髦,GAP不断去迎合年轻人,最终把钟情于美式休闲风的基础顾客也丢掉了,老牌公司彻底陷入危机。 GAP这才发现,过去的市场适合“老少皆宜”,而想要占领如今的市场,就需要继续更新自己的品牌观,实现精准细分,否则就没有品牌辨识度和影响力。 但当它意识到这一点时,一切都已晚了。 3、网红产品求新求变,但却忘记保持核心价值长期不变 2012年,黄太吉以“豪车送煎饼”“美女老板娘”等营销事件,在微博上迅速走红。此后甚至成为了白领和互联网人必打卡的一处网红圣地。 然而尝过黄太吉煎饼果子的消费者,纷纷吐槽“太难吃、服务差、价格还贵”。 本来慕名而来,期待值很高,然而售价15元一个的黄太吉煎饼,口味甚至不及路边5元钱的普通煎饼。强烈的心理落差让消费者直呼性价比太低。 但黄太吉并没意识到这个问题,也没有开发出更适合大众口味的平价产品。创始人不但不先“安内”,反而开始疯狂“攘外”——开发其他品类。 随着业务内容的变化,黄太吉的品牌核心价值观也在不断改变。 从创业伊始只卖煎饼,想打造“以煎饼果子为核心的中式时尚快餐连锁品牌”; 很快过渡到第二阶段,不仅做单品类快餐,还做盖饭类快餐品牌(牛炖)和火锅品牌(大黄疯),品牌价值理念变为“打造以白领外卖核心的移动互联网快餐公司”; 到第三阶段,“打造中国最大的移动互联网单品快餐生产配送平台”; 最后第四阶段,“打造餐饮外卖金融创业生态平台”。 不仅外界看得眼花缭乱,内部也是手忙脚乱。因为疯狂地扩张品类,售价又居高不下,产品品质被屡屡诟病,用户消费频次屡创新低,终于使得黄太吉入不敷出。 最终于2018年,被称为互联网餐饮鼻祖的黄太吉,以破产告终走下神坛。 创始人从选择扩充品类而不是继续打磨产品赢得用户信任的那天起,就已忘记了最初想要打造“中式麦当劳”的品牌理念,也因此没能实现他的品牌梦。 4、即便一款爆品成功,也未必就能带来一个品牌的成功 其实网红爆款的诞生,一半靠努力,一半靠运气。大多数时候爆款是无法提前预测的。 因此,与其铆足了劲做爆款,不如做一个有调性的品牌产品,然后不断销售出去,形成稳定销量之后,再去做更多有同样调性的多品牌矩阵,这样更稳妥一些。 “健康美丽喝啥呦,天喔蜂蜜柚子茶”。 2013年,天喔国际曾凭借一款蜂蜜柚子茶在众多饮料中脱颖而出,在当年甚至引起多家饮料龙头争相效仿。 不仅如此,他们还请到了范冰冰代言,这款蜂蜜柚子茶因此风靡一时,为天喔一年内狂揽47.26亿的营收,将其顺利送入资本市场。2015年销售额更达50亿元。 然而到了2018年,这个数字急剧锐减至15.72亿,同时归母净利润倒亏41.74亿。 天喔国际的失败,在于忽视了审视产品带给消费者的价值点和用户痛点,没有紧跟爆款继续研发,顺水推舟把其他产品也炒热。 等到市面上有了比这款蜂蜜柚子茶更好的产品,没能继续创新的天喔就只能节节败退。 因此,很多时候企业还是需要不断持续去做品牌、做产品,需要长期的能力而不是短期能力。 5、靠低价得来的用户并无忠诚度可言 大多数汽车品牌都会用低价来捕获用户心智。讲一个让我痛心的案例,就是奥迪。 以前,奥迪在我心中是跟宝马奔驰一样level的汽车,但它现在已经慢慢淡出了大众高端车的圈层。 大家仔细想想,如今的90后想买豪车,都会买保时捷、宝马跟奔驰,还有多少人会用奥迪呢? 那奥迪是怎么走到这一步呢? 其实奥迪以前是中国进口最好的汽车。由政府采购进入国内,强调汽车的科技未来感,配置和性价比都很棒。 然而为了获得更多销量,奥迪选择了低价策略,屡屡降价,用户常发现昨天刚提完车今天又降价了。 奥迪其实忽略了一个事实,对大部分豪车购买者来说,车其实是一个社交工具,是像手表、包、珠宝一样,用来向人显摆的,而不单纯只是代步工具。 因此,买豪车某种程度上就是一种虚荣心社交货币,车主用它对外彰显自己的身份。 而奥迪一味降价,不仅让用户心理不平衡,更重要的是价格低到快要撑不起车主的身份,那么它必然会被挤出豪车市场。 真正的品牌,应该是用户心中美好和梦想的象征。我一直坚信,能战胜时间的是品牌而不是其他。 在今天这个时代,创始人和CEO们应该做好品牌和营销的动态平衡,要让自己的品牌少走弯路,通过品牌“说的话”去吸引灯塔用户,并与他们产生精神碰撞和价值共鸣。 当然,最重要的是,未来的CEO们,不仅要有情怀梦想和商业头脑,还应该有科学系统的认知方法论来指导品牌建设,用科学方法论赋能新品牌。 在未来,中国品牌将继续不断崛起。 本文转自公众号「馒头商学院」汇集来自腾讯、网易、阿里等公司大牛分享的营销、新媒体、运营、增长、产品以及职场成长干货。关注馒头商学院,与150W互联网人一起学习、成长。 (编辑:ASP站长网) |